创业型公司如何搭建团队?

2013-03-12 kk

昨天看宁哲网络在分贝上分享的课程《地方网站团队管理十三问》,做个笔记。

低于50人的创业型公司如何来管理?

小公司不需要严格而复杂的所谓正规管理,管理的根本还是在人。管理不是列出条款,而是将制度执行。管理要简单,清晰。制度关键是简单并且执行,建立起制度以后,跟踪制度的执行,适当的修正。包括入职培训,公司的基本制度,给编辑的基本规范。先解决吃饭问题,再解决管理问题。有订单可以活下来,但是没有管理无发展起来。管理不是企业活下来的关键,但是管理企业发展的关键。团队有活干,有钱拿,并且能拿到自己干活所对应的钱,管理者的威信才能有提升。

1、如何筛选合作伙伴?

(1)互补性,性格,能力上互补,例如技术和销售互补,发动机和刹车的互补。
(2)有价值,我们需要的是一个管用的伙伴,而不是一个吃闲饭的人。
(3)价值观一致,大家要做的是同一件事。例如两个人,一个人是为发做事业,另一个人是为了赚钱,其实就不是同一件事。

2、股权一般怎么分配?
自己占有的份额绝不是所谓的合同约定,而是你在所做的事的价值。最重要的是价值,而不是出了多少钱,如果只是出了钱的话,到后面是一定会出问题的。

核心资源或者核心技术的控制者应占有大比例股份。应预留足够的比例给主要贡献者。这个资源一定不是政府关系和认识所谓的人。而是维持整个事情发展的技术或者理念。

3、到哪里去找人?

一些个人站长转为公司化运作以后,不要脑子一热,一下把几十万砸下去,把摊子铺的很大,而应该悠着点,少花钱,一个个找。

最初的初创者,三五个人,这三五个人应该是自己比较熟悉的,甚至都是亲戚朋友同事转过来的。初创企业需要解决的不是如何招聘,而是如何培养人,如何创造好的工作氛围,如何用企业的进步给员工以信心。

两个核心是:培训,氛围。最核心的人才一定是自己培养起来的。

4、人才从哪里来?

我们这个领域的许多岗位,例如枋心环节的社区编辑和营销人员(注意:是媒体营销而不是销售)是市面上不可能有的。

大家都没有吸引人才加盟的品牌。大家都没有吸引人才的薪资。(我们的品牌不足以吸引人才,我们的薪资不足以吸引人才)

人才的逻辑:
(1)最核心的仍然是自己如何去培养人,也就是怎么去找人,选对人,要有一定的招人标准。
(2)选对方法,要学会如何通过一系列的流程把人培养出来。
(3)必须用心。

三年至少带出三名铁杆骨干。千万不要说,我拿多少钱挖到多少牛人。

5、团队如何分工?

1、优势兵力投入当前最重要业务中。
2、辅助业务要尽可节约成本。
3、高难度且方法不明确的重要岗位,采取最小配置。

6、如何布置工作?

1、应遵照“最小化,可执行”原则
布置任务的对象,他会做的最大单元。举例,你的职业经理人完全可以帮你运作一个网站,你就告诉他,今年收多少钱,发展速度是多快,你的ceo会为你完成这个任务。

如果你新招进来一个编辑,他连帖子都不知道怎么来发的话,一定要告诉他,应该怎么来发?应该如何来选题,这个帖子的基本结构是什么?什么地方要用什么软件来做什么处理,必须讲的非常琐碎。当他学会这个工作的时候,不能再这样一步步的教,就开始收缩,开始讲,下个月,你选什么题目,发多少个帖子,用这样的交待方法。

可执行是这个最小化的一个补充,布置的任务一定要对这个结果可以预知,知道这个人能做到。找一个牛人帮我做一个频道,我就问他这个人懂不懂行业,不懂,我就问他,他有没有管理经验?没有。有没有销售经历,没有。我希望他能帮我做成这件事。他有意愿做。基本上百分之百失败。

2、最小化,可执行-严格包含四大要素:目标是什么?要求是什么,奖惩是什么?方法是什么?

对的方法一定是管理者的遮羞物。方法无对错,方法实际上是一种建议,如果你没有更好的方法,你按照我的方法来执行。

如果你不按照我的方法做的比现在还要好,我要奖励你。

7、如何进行工作沟通?

1、同事平等沟通和团队之间的沟通

举个例子,财务和技术宅男之间的沟通。技术喜欢讲术语,技术讲的东西,财务根本听不懂。

要告诉你的伙伴,你要达到什么结果,你这个结果是你要求的,这个结果要实现的细节怎么样去提供。

2、目标沟通

3、目标是什么?
一、我们要达到什么样的结果?
二、达到这个结果对我们大家有什么好处?(为公司增加收入,我们部门的成员有进步)
三、我们大家具体需要做什么?

8、他们不听我的怎么办?

1、你自己树立的工作形象?
一个睡到十一点才去上班的老板,凭什么要求员工9点就准时上班。
创业者没有所谓的自己的生活。

2、要不断的正确决策树立领导权威。

团队的结果才是结果,个人的结果不是结果。如何让下属感觉到你布置的任务分配很合理,很公平,要做事情的的方向判断,方法的判断很正确。权威一定是通过一次又一次的成功所树立起来的。

3、要通过对下属的工作指导提升领导权威。

不要让一个新手上来就直接做,做的好就是天才,做不好就滚蛋。我们刚开始招的人一开始并没有很高的素质,这个时候就需要不段的指导他们的工作。

9、如何激励团队?

1、不要用单一金钱激励。
有人需要的金钱,有人需要的个人的提升,有人需要的是尊重,我们要考虑这个人到底要的是什么。有一个工具比较好,就叫九型人格分析法。

2、激励必须说到做到。
许多公司大面积离职的时候,其实就是说到要给什么激励,最后没有做到。

3、激励不是大锅饭,激励要用在关键岗位。
把有限的资金用在最关键的岗位,尤其是这个公司的骨干岗位和中层岗位。宁可花一万块找个高手,也不用三千块找三个庸才。

4、激励是对人生的理解,要对不同人用不同激励手段。

有的员工,对他的微笑和肯定都是他需要的。

10、要不要施行末位淘汰制?

末位淘汰制要遵循木桶原理。

这公司好像不怎么样,某某人每天只是混日子,天天拍领导马屁,他也能混好。导致大家都会盯着最短的看。最后很优的员工离职,原因就是我们没有把很差的人淘汰掉。

11、要不要开除员工?

1、你是否具备领导力去驾驭这个人?

2、这个人的存在是否损害了组织利益?

12、绩效怎么做?

计划,规范,绩效一体才有作用。

在10个人以下时,不要去做所谓的绩效管理。首先把工作计划做好,要达到怎么样的目标,怎么样做好。绩效是未来的东西。

13、如何建立企业文化?

最根本的公司文化是领导者的行为。小公司并不存在所谓的文化,领导敬业,员工也会敬业。大公司的文化实际上取决于每个中层领导的行为。

 

少年派的奇幻漂流-影评

2013-03-05 kk

少年派的奇幻旅程

少年派的奇幻旅程,开遍用很华丽的画面介绍他家的那个动物园,类似《阿甘正传》的对话方式引入他的一段回忆,谈到他家迁移动物移民至加拿大,发生海难以后,在救生艇上发生一段小故事。上面有pie,一只腿受伤的斑马,一只猩猩,一只狼以及一只老虎。狼四处寻视以后想找猎物以求得自保,先吃斑马,再吃试图吃猩猩,猩猩与其搏斗,最终被狼吃了。然后老虎咆哮一声,把狼制服。然后开始了pie与老虎的海上漂流记。

整个画面非常的华丽,包括在后期pie遇上的小岛,上面有很多鼬鼠,那片淡蓝色在小岛的小池溏。

让我记忆比较深刻的是pie在经历漂流的过程中,没有丧失去求生的渴望,开始写日记,尝试记录时间,学习求生手册以让自己不晕船,捕鱼以及训练那只老虎。哪怕这样的上进,上帝也只是看着。用pie的话来说,“即使当上帝似乎抛弃了我,他看着。即使他似乎无动于衷我的痛苦,他看着。当我超越了所有希望中的中的拯救,它让我休息,并给了我一个继续我的旅程的信号”。

主人公不停的有求生的欲望,“我看到我的生命是怎么样结束的,如果我继续呆在这个岛上,独此一人,遗忘。我不得不回到原来的世界,甚至尝试死亡。如果我没发现这个小岛,我想我会死。如果我没有发现这些牙齿,我将会迷失,永远一个人。”

这样的经历我总觉得谁都会经历一样,不管是创业,工作,生活,爱情。我们总是会碰到困难,我们总以为会有上帝来解决这一切,而上帝只是看着。我们像pie一样在暴风浪中撕吼着:“我已经失去了全家,我已经失去所有,你还想要什么?”

最终真正能够唤醒内心渴望的不是上帝,而是自我的觉醒。我曾经想,如果一个人完全没有希望时,他会想一些什么,我看到pie的想像画面,里面有那只凶狠的老虎,有在船难中四散的动物,有他的梦中情人,当然还有上帝。

我总觉得这个剧中有两只老虎,一只是直面的老虎,一只是pie内心的老虎。

李安在最后的回忆录中,一定要把这些动物明晰化成一个个人,例如狼是水手,斑马是厨师,猩猩是他妈妈,而他是老虎。不知道是不是要照顾很多读者,其实真正读懂这个电影的人一定会懂,不会明晰化为具体的人,而会明晰化为自己碰到的事,例如我想到更多的是我那谈了七八年糟糕的恋爱,我创业路上的经历。

我记得有句是这样说的:“绘画在相机发明以后才真正被解放”。这样的话也适用于电影,拍摄电影的手法不在于把一个生活还原的如何的真实,而在于用过记录一段故事来表达生活,表达人性。所以如果真要评价这部电影,我想像为这是一部记录人生经历困难,无助,绝望再自救式的抽象派作品。

有一点没搞明白,为什么李安选个印度人当男主角,是为了印度的市场还是印度人更有信仰一些?

感谢李安把画面拍的这么唯美,让我觉得,冒险也是一个旅程,而且也可以非常美丽。

引用网友的评论:

Richard Parker is the tiger in my heart.

当我们在讨论信仰时最不该忘记的,是要明白相信的权力始终在自己手中。你是怎样的人,就会选择相信怎样的故事,而有些事你本心知肚明却仍追随肯定,这就是你选择的信仰。李安用东西方的双重智慧最大程度的还原和提升了原作,一切都美到窒息。
 

时间管理:游戏改变拖延

2013-01-19 kk

游戏改变拖延

《小强升职记》作者邹鑫在分贝网上分享的《游戏改变拖延》,做个笔记。

1、为什么会拖延?

一边想着这件事情,我应该去做,我必须要去做,而又另外一边想着,我不想去做,我不喜欢去做,所以才会拖延。

2、判断自己拖延的原因

一个公式可以很明了的判断,战拖力=(信心预期X价值)/(分心冲动X反馈延迟),分解因素:信心预期,价值,分心冲动,反馈延迟。

3、用游戏化的方式改变它

对于有趣的事情,大家更愿意去做它。以游戏为例来分析为什么游戏那么吸引人?

(1)目标:目标是通关,升级,攻下某个城堡,组建最大的帮派,打赢终级boss,获取终级装备。
(2)规则:知道一直杀怪就可以一直升级,还可以获得装备,有固定的路线成为大牛,成为自己目标中的人物。
(3)反馈系统:每杀一个怪,经验值升多少,获取多少金币,运气好还有装备。
(4)自愿参与:不是游戏强加让我去参与,而是我本身的意愿想去参与游戏。

目标等同于信心预期,规则等同于分心冲动,反馈系统等同于反馈延迟,自愿参与等同于价值。

举例子说明:

1、家里的电卡快没余额,老婆说今天把电卡冲了,奖励亲手做的拿手菜。

2、把整个项目划分成几个重要的里程碑,每到里程碑,奖励自己一次。

3、跑步仪把自己跑步的公里数上传至网上,炫耀,分享以及pk。

4、老板策略,结帐时与收银员划拳,平了享受9折,赢了,享受85折。

5、勋章,给员工评优秀,优秀员工有特权挑选办公室,卡位,植物,与老板共进晚餐,组织公费报销的团队活动。

找到自己的使命:你的任务就是挖掘你的使命,并全心全力投入它。你的行动越来越多,你的使命就会越来越清晰。

心历提升:游戏化是心态的转变,同样一件事情用有趣的方式和心态去完成它。

 

zen-cart 横排商品方法[插件安装]

2013-01-15 kk

帮朋友修改一个ZenCart分类页商品横排,查看以前的笔记,测试以后发现表格撑破了。直接用插件方式安装吧。
插件名称:ZenCart分类页商品横排插件[点击即可下载]
适用版本:1.39版中文版,英文版
安装方法:
1、下载解压插件,将文件夹YOUR_TEMPLATE改为自己的模板名,在上传到网站对应目录,后台执行column_layout.sql,如果你的zen-cart前缀有修改的话,记得在本sql语句中添加对应前缀。
2、设置
后台—-Configuration—Product Listing—–Product Listing - Layout Style改为columns
每行展示商品个数:Product Listing - Columns Per Row
如下图所示:

 

Error: Could not connect to SMTP host zen-cart解决办法

2012-06-06 kk

因为burst的霸王条款,所有的burst的vps和独立服务器全部迁走了,最近流量有上升,注册用户有不少,订单和询盘基本上没有了。检查了一遍原因,发现居然是一个很小的问题导致的,下单时,发送邮件时,显示“Error: Could not connect to SMTP host ”。记下流水帐:
检查原因:
1、邮件服务器连通性,可以ping 通。
2、用户名和密码是否正确。
3、直接连端口也是成功的。
4、再查了一次iptables规则,正常。
仍然显示“Error: Could not connect to SMTP host ”。最后同行提醒,谈到php的函数可能禁用,再查smtp,mail()和fsockopen函数,发现因为之前配置安全比较严格,把fscockopen函数禁用。
解决办法:
cd /usr/local/php/
vi php.ini
将disable_functions中的fsockopen函数去掉,重启nginx,测试邮件成功。小错误害死人啊。

2012版PHP调用谷歌翻译实现翻译功能

2012-06-02 kk

之前的php调用谷歌来实现翻译的api已经关闭,因为不需要验证码,所以可以尝试使用php的curl类来翻译,以下是代码:

 

  1. <?php
  2. /*
  3. * PHP调用谷歌翻译
  4. * author:野草
  5. * date:2012/3/23
  6. * email:129@jinzhe.net
  7. * site:http://yckit.com
  8. */
  9. function translate($text,$language='zh-cn|en'){
  10.     if(empty($text))return false;
  11.     @set_time_limit(0);
  12.     $html = "";
  13.     $ch=curl_init("http://google.com/translate_t?langpair=".urlencode($language)."&text=".urlencode($text));
  14.     curl_setopt($ch,CURLOPT_RETURNTRANSFER,1);
  15.     curl_setopt($ch,CURLOPT_HEADER, 0);
  16.     curl_setopt($ch,CURLOPT_FOLLOWLOCATION,1);
  17.     $html=curl_exec($ch);
  18.     if(curl_errno($ch))$html = "";
  19.     curl_close($ch);
  20.     if(!empty($html)){
  21.         $x=explode("</span></span></div></div>",$html);
  22.         $x=explode("onmouseout=\"this.style.backgroundColor='#fff'\">",$x[0]);
  23.         return $x[1];
  24.     }else{
  25.         return false;
  26.     }
  27. }
  28. //echo translate('개','kr|zh-cn');
  29. echo translate('2012版PHP调用谷歌翻译实现翻译功能');
  30. ?>

2012.5心灵鸡汤

2012-06-01 kk

群里的james发的心灵鸡汤,亲,来喝一口。  

毕业那年,老师站在讲台上给我们上了最后一堂课,整堂课上的气氛活跃,大家问了很多平时不敢问的问题,老师也都一一解答。最后老师说:“你们的问题问完了,该我来问你们三个问题。”同学们喊道:“老师,别说是三个,一百个我们也老老实实回答您。”

    老师笑着说:“第一个问题,世界上第一高峰是哪座山?”大家哄堂大笑:“珠穆朗玛峰!”老师追问:“第二高峰呢?”同学们面面相觑,无人应声。老师在黑板上写:“屈居第二与默默无闻毫无区别。”

  “第二个问题,有
•人要烧壶开水,等生好火发现柴不够,他该怎么办?”有的说赶快去找,有的说去借、去买。老师说:“为什么不把壶里的水倒掉一些?”大家一听,表示佩服。

  “第三个问题,也是最后一个问题,古代有一人想学立身的本领,经过反复比较,决心去学屠龙之技。他拜名师,日夜苦练,终有所成。他会怎么样呢?”同学们兴致勃勃,说他能成为英雄、明星,受世人崇拜。老师摇头道:“这个人一定会潦倒一生,因为世上根本就没有龙。同学们好好想想吧,下课!”

3句简单的话概括一下这个3个故事:

红太狼:

1.只有更好,没有最好,目标在前,默默努力
2.实现目标,冷静思考,逆向思维,勇于放弃
3.实事求是,找准目标,方向正确,事半功倍。

KK:

(1)做人,要敢当第一。
(2)做事,要注重目标,创新手法。
(3)做学问,要学以致用

①條叔叔:

1.老二蛋疼,2.蛋疼多了要扯,3.扯错了就没蛋了
 

孝顺是两个字

2012-05-25 kk
        孝顺两个字
        有这样一个儿子,他是个大款,母亲老了,牙齿全坏掉了,于是他开车带着母亲去镶牙,一进牙科诊所,医生开始推销他们的假牙,可母亲却要了最便宜的那种。医生不甘就此罢休,他一边看着大款儿子,一边耐心地给他们比交好牙与差牙的本质不同。可令医生非常失望的是,这个看是大款的儿子却无动于衷,只顾着自己打电话抽雪茄,根本就不理会他。医生拗不过母亲,同意了他的要求 。这时,母亲颤颤悠悠地从口袋里掏出一个布包,一层一层打开,拿出钱交了押金,一周后来镶牙。两人走后,诊所里的人就开始大骂这个大款儿子,说他衣冠楚楚,吸的是上等的雪茄,可却不舍得话钱给母亲镶一副好牙。正当他们义愤镇时,不想大款儿子又回来了,他说:“YI医生,麻烦您给我母亲镶最好的烤瓷牙,费用我来出多少钱都无所谓。不过您千万不要告诉她实情,我母亲是个非常节俭的人,我不想她不高兴。
 
        弄不弄得起是一回事,弄不弄得好又是另一回事,孝顺是两个字,一个是孝,一个是顺。成熟男人应该学会成熟的处理事情。

使用Google app engine做站群空间方案测试

2012-05-05 kk

        今年总体的seo环境比较奇怪,上排名的速度非常快,很多站点可以在几天之内排上首页前几位,但是下排名的速度也很快,所以很多同行又回归到高效的站群推广手法。

        在跟一个同行聊到他现在使用的站群时谈到他使用gae来当站群空间使用,这样的成本在不绑定域名的情况下趋于零,而主机又为云主机,可以忽略C网ip段的考虑,但同一个帐号底下的gae帐户还是有关联的。

希望有测试过gae和普通的站群的同行有个交流,以下是安装测试过程。

1、申请开通gae服务。

使用google帐号登陆,然后选择产品,选择gae,点击进去以后,填写你的application名称,也是你的blog前缀名。

2、下载安装python2.5和Google App Engine SDK for Python

以上下载的两个文件主要为配置本地的测试环境和上传文件至gae使用

python2.5下载地址:http://python.org/ftp/python/2.5.2/python-2.5.2.msi

Google App Engine SDK for Python http://googleappengine.googlecode.com/files/GoogleAppEngine-1.6.5.msi

3、安装Gae blog程序

(1)下载micolog程序
下载地址:http://micolog.googlecode.com/files/micolog0.74.zip

(2)安装micolog

1、把下载的程序解压到Google App Engine SDK for Python的安装目录C:\Program Files\Google\google_appengine\micolog\
2、修改micolog文件下的app.yaml文件,把application: kuankuanblog 把里面的kuankuanblog名称改为你的application名称
3、命令行下进入C:\Program Files\Google\google_appengine> 执行命令"appcfg.py update micolog",两分钟即可完成上传操作。

一个gae的站群子站安装完成,管理的话,/admin,输入你的google用户名和密码即可

附录
 

1、如何批量化的来安装?

申请开通好帐号以后,其它的操作基本上都在命令行下完成,所以写个批处理就可以完成很多个子站的安装操作。

2、如何来批理发布文章?

Micolog支持WordPress API,可以用windows live writer来管理,也就是说,可以写小程序直接post操作了,有多少个站都可以操作。

3、小道消息说gae的权重很高?

这个问题去年跟kale讨论过,后面研究了一下,除了爬虫抓取age的blog,速度在节点上更近一些之外,应该不存在权重更高的说法。

以上操作都在登vpn以后操作,本人测试成功的网址:http://kuankuanblog.appspot.com/

感谢 "挨个搞" 提供友情帮助讲解。

《活着》,活着

2012-03-28 kk
       《活着》
         读高中的时候,看余华的《活着》,觉得这个社会不公道; 毕业以后看电影《活着》觉得主人公太惨了;看《活着》,觉得好像自己没看懂;经历了至今以来最黑暗的四个月人生历程,现在再回过来看《活着》,感觉它像中国版的《阿甘正传》,不管发生什么,坚韧的活着,感动于家珍对于这个败家子的容忍,对于落魄家庭的坚持,对于丧子好友的宽容,对于下一代和下下一代的希望,不管曾经发生过什么,不管将来会怎么样,坚韧的活着。

        福贵之前的所做所为不能被常人理解,是因为常人带着自己的价值观在看待这个电影,作为那个年代的富家子弟,在他那个年龄,我觉得这种经历是合乎情理的。人都在成长,生活没有对与不对。